Abono Pecuniário, tire suas dúvidas!

Abono pecuniário é um benefício previsto na legislação trabalhista brasileira que permite ao trabalhador converter um terço do período de férias a que tem direito em dinheiro. Em outras palavras, ao invés de tirar 30 dias de férias, o trabalhador pode optar por receber o valor correspondente a 10 dias de salário.

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O abono pecuniário é uma opção que cabe ao trabalhador, e não uma obrigação por parte do empregador. Para solicitá-lo, o empregado deve comunicar ao empregador sua intenção de converter parte das férias em dinheiro com antecedência mínima de 15 dias antes do término do período aquisitivo.

Vale destacar que o abono pecuniário não afeta o valor do salário do trabalhador nem o cálculo das férias proporcionais. Além disso, o valor pago pelo abono pecuniário é acrescido de um terço, ou seja, é um valor superior ao correspondente a 10 dias de trabalho.

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POR QUE SOLICITAR O ABONO PECUNIÁRIO?
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Em suma, o abono pecuniário é uma opção interessante para o trabalhador que precisa de um dinheiro extra em determinado momento, mas que não quer abrir mão de todas as suas férias.

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