Entrevista online: 5 consejos para hacerlo bien y ganar el puesto

Recibiste el correo electrónico esperado: “Tu entrevista de trabajo está programada para mañana a las 10 a.m., mediante videollamada”.

Ahora es el momento de prepararse para la entrevista en línea y asegurarse de destacar y conseguir el papel de sus sueños. Las entrevistas en línea pueden parecer un desafío, pero con las estrategias adecuadas, puedes brillar.

En este artículo, compartiremos cinco valiosos consejos que le ayudarán a tener un buen desempeño en las entrevistas en línea. ¡Vamos!

¿Qué es una entrevista en línea?

La estructura de una entrevista en línea es generalmente similar a la de una entrevista en persona, en la que el entrevistador hace preguntas relacionadas con el rol, las habilidades y la experiencia del candidato.

El candidato responde a estas preguntas a través de videollamada, dando respuestas claras y concisas.

Las entrevistas en línea ofrecen varias ventajas tanto para los candidatos como para los empleadores.

Para los candidatos, pueden eliminar la necesidad de viajes largos y costosos para entrevistas en persona, permitiéndoles participar en procesos de selección en empresas de todo el mundo sin salir de casa.

¿Cómo funciona una entrevista en línea?

Las entrevistas online se han convertido en una parte habitual del proceso de selección de empleo en estos días, especialmente debido a la globalización y la tecnología.

Permiten a los empleadores evaluar candidatos de cualquier parte del mundo, ahorrando tiempo y recursos.

Una entrevista online es una oportunidad para impresionar a los empleadores, incluso si es a través de una pantalla.

La entrevista se programa con antelación entre el candidato y el entrevistador o el departamento de recursos humanos. Se especifica la fecha y hora de la entrevista, así como las instrucciones para acceder a la plataforma de videoconferencia a utilizar.

A la hora prevista, el candidato y el entrevistador se conectan a la plataforma de videoconferencia e inician la llamada.

Ventajas de la entrevista online

La elección entre una entrevista en persona o en línea depende de varios factores, incluidas las circunstancias específicas, las preferencias de las partes involucradas y la naturaleza del puesto o de la empresa.

Ambos formatos tienen ventajas y desventajas, y la decisión sobre cuál es mejor puede variar en diferentes situaciones.

Las entrevistas online son más económicas en términos de tiempo y recursos, eliminando la necesidad de desplazamientos y costes asociados.

Las entrevistas en línea ofrecen flexibilidad de tiempo y se pueden programar de la manera que sea más conveniente para ambas partes.

Consejo 1: Prepárate como si fuera una entrevista presencial

El primer consejo es: trata tu entrevista online con la misma seriedad que lo harías con una entrevista cara a cara.

Esto significa que debe vestirse apropiadamente, elegir un lugar tranquilo y bien iluminado para la llamada y probar todo el equipo de antemano.

No subestimes el poder de la primera impresión, aunque sea a través de una pantalla. Considere que la forma en que se presenta visual y auditivamente puede influir en la percepción del entrevistador.

Consejo 2: Conozca la empresa y el puesto

Antes de la entrevista, haz tu tarea. Investigar la empresa, su cultura, valores y misión.

Comprenda el puesto para el que lo están entrevistando y cómo sus habilidades encajan en ese contexto. Esto le demostrará al entrevistador que estás realmente interesado en el puesto.

Además, al demostrar que ha investigado, demuestra su compromiso con la oportunidad.

Consejo 3: practica tus respuestas

Prepare respuestas a preguntas comunes de las entrevistas, como “Háblame de ti” y “¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?”

Ensayar sus respuestas con anticipación puede ayudar a evitar dudas y garantizar que transmita su mensaje con claridad y confianza.

Consejo 4: Mantenga un contacto visual y un lenguaje corporal positivos

Durante la entrevista online, es importante mantener el contacto visual, mirando a la cámara en lugar de a la pantalla. Esto crea una sensación de conexión más estrecha con el entrevistador.

Recuerda mantener un lenguaje corporal positivo, evitando gestos nerviosos y manteniendo una postura segura.

La comunicación no verbal juega un papel clave en la impresión que da.

Consejo 5: prepárese para los desafíos técnicos

La mayoría de las entrevistas online se realizan a través de plataformas de videoconferencia como Zoom, Skype, Microsoft Teams o Google Meet. Asegúrese de tener la plataforma requerida instalada y actualizada.

Las entrevistas en línea pueden ser susceptibles a problemas técnicos.

Prepárate para afrontar interrupciones de conexión, problemas de audio o vídeo y ten un plan B, como un número de teléfono de contacto, en caso de que algo salga mal.

Conclusión

Las entrevistas en línea pueden ser intimidantes, pero con preparación y confianza, puedes conseguir el papel de tus sueños.

Recuerde vestirse apropiadamente, conocer la empresa, practicar sus respuestas, mantener contacto visual y estar preparado para desafíos técnicos.

Con estos cinco valiosos consejos, estará un paso más cerca de alcanzar sus objetivos profesionales. Entonces, ¿estás listo para tu próxima entrevista en línea? Disfruta y lee nuestro contenido: ¡Aprenda a utilizar LinkedIn para impulsar su carrera!

Equipo de contenido del administrador 9 de septiembre de 2023