Descubra los trabajos más asequibles en EE. UU. con buenas oportunidades y salarios

Si estás buscando una nueva carrera Ya sea un cambio profesional o laboral, saber qué áreas ofrecen mejores oportunidades puede marcar la diferencia.

El mercado laboral estadounidense es amplio, pero no todos los puestos tienen la misma competencia.

Algunos sectores ofrecen empleos más asequibles, combinando baja competitividad con salarios atractivos. Esta es la guía que necesitas para encontrar estas oportunidades.

¿Por qué algunas vacantes tienen menos competencia?

Antes de explorar las opciones, es importante comprender por qué ciertos empleos son menos competitivos. Algunas profesiones requieren habilidades específicas que no todos poseen, mientras que otras pueden ser pasadas por alto por candidatos que no alcanzan su potencial. Además, ciertas industrias enfrentan una alta demanda de profesionales y terminan ofreciendo más oportunidades a quienes están dispuestos a aprender.

Los factores que hacen que un trabajo sea menos competitivo incluyen:

• Alta demanda de profesionales.
• Falta de candidatos calificados en la zona.
• Centrarse en las habilidades prácticas en lugar de las académicas.
• Sectores en crecimiento que aún no han atraído grandes masas de trabajadores.

Ahora, profundicemos en las oportunidades.

1. Conductores de camiones

Conducir camiones es una de las carreras más accesibles en Estados Unidos hoy en día. Con un período de capacitación relativamente corto para obtener tu CDL (Licencia de Conducir Comercial), puedes empezar a trabajar rápidamente. La demanda de conductores es alta debido al auge del comercio electrónico, que requiere el transporte constante de mercancías.

• Salario medio anual:$50.000 a $70.000.
• Requisitos principales:Licencia CDL y buena condición física.
• ¿Por qué es menos competitivo?No todo el mundo está dispuesto a pasar largas horas en la carretera, lo que reduce la competencia.

2. Auxiliares de salud a domicilio

Con el envejecimiento de la población estadounidense, la demanda de cuidadores a domicilio ha crecido rápidamente. Esta profesión requiere empatía, paciencia y formación básica, pero no requiere un título universitario. Además, ofrece numerosas oportunidades de ascenso.

• Salario medio anual:$25,000 a $35,000 (con potencial para más con especializaciones).
• Requisitos principales:Formación en primeros auxilios y certificaciones específicas (fáciles de obtener).
• ¿Por qué es menos competitivo?:La naturaleza del trabajo puede ser emocionalmente desafiante, lo que reduce el grupo de candidatos.

3. trabajadores de la construcción

Si buscas un trabajo físico con un buen salario inicial y un rápido crecimiento, la construcción es una excelente opción. Este sector siempre tiene una alta demanda, especialmente en zonas urbanas y en crecimiento.

• Salario medio anual:$40.000 a $60.000.
• Requisitos principales:Capacidad física y voluntad de aprender en el trabajo.
• ¿Por qué es menos competitivo?No todo el mundo está dispuesto a realizar trabajos manuales y estar expuesto a la intemperie.

4. Técnicos de mantenimiento y reparación

Si te gusta resolver problemas prácticos, los trabajos de técnico de mantenimiento (como HVAC, electricidad o plomería) son muy accesibles. Estos campos ofrecen formación breve y certificaciones, además de salarios competitivos.

• Salario medio anual:$45.000 a $70.000.
• Requisitos principales:Certificación técnica en áreas específicas.
• ¿Por qué es menos competitivo?:Muchos jóvenes optan por carreras universitarias, dejando estas profesiones con menos candidatos.

5. Empleos en Hostelería y Turismo

La industria turística estadounidense se mantiene sólida, especialmente en destinos populares como Las Vegas, Florida y California. Los hoteles y resorts suelen buscar empleados en áreas como atención al cliente, limpieza y mantenimiento, con requisitos mínimos y margen de mejora.

• Salario medio anual:$30.000 a $50.000.
• Requisitos principales:Habilidades interpersonales y disposición para trabajar en horarios flexibles.
• ¿Por qué es menos competitivo?:Muchos prefieren trabajos tradicionales, mientras que este sector ofrece mayor flexibilidad.

¿Cómo aprovechar estas oportunidades?

Ahora que conoces algunos de los trabajos menos competitivos y mejor remunerados, es hora de actuar. Identifica el campo que mejor se adapte a ti, busca los cursos o certificaciones necesarios e invierte en tu futuro. La clave es empezar con lo que está disponible ahora y aprovechar las oportunidades de crecimiento en el futuro.

Consejo: Manténgase al tanto de las empresas y agencias de empleo locales. Muchos de estos sectores contratan rápidamente, siempre y cuando demuestre disposición para aprender.

Encontrar trabajo

En la próxima publicación, exploraremos los detalles técnicos de cómo prepararse para estas profesiones, incluyendo capacitación, certificaciones y consejos para entrevistas para maximizar sus posibilidades de éxito. ¡Estén atentos!

jonathan 8 de enero de 2025