MBTI: una guía para comprender y aplicar la prueba de personalidad

El MBTI es una herramienta ampliamente utilizada para identificar personalidades y establecer conexiones con oportunidades profesionales.

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Funciona a través del Indicador de Tipo de Personalidad Myers Briggs (MBTI), y utiliza 4 combinaciones de criterios para identificar los perfiles psicológicos de las personas.

mbti

Continúe leyendo y comprenda cómo funciona la prueba de personalidad MBTI y cómo aplicarla.

¿Qué es la prueba de personalidad MBTI?

Como se mencionó anteriormente, el MBTI es una prueba que indica el tipo de personalidad de las personas y se inspiró en la teoría sobre los tipos psicológicos del psiquiatra suizo Carl Jung.

Por lo tanto, el MBTI pretende evaluar las preferencias psicológicas de las personas utilizando cuatro pares opuestos de categorías como base.

Categorías de tipos de personalidad

  • Introvertido (I) vs. Extrovertido (E): Cómo gastas energía

Se refiere a cómo interactúas con las cosas y situaciones que te rodean, el extrovertido tiende a buscar estímulos externos e interacciones sociales.

Mientras que los introvertidos tienden a optar por momentos de reflexión y recargar su energía en ambientes más tranquilos.

  • Sensación (S) vs. Intuición (N): Cómo recibes la información

La persona más sensorial busca información concreta y detallada, basada en sus sentimientos y experiencias.

Pero las personas intuitivas tienden a ser más abstractas y a centrarse en las posibilidades futuras, confiando más en las percepciones intuitivas.

  • Pensador (T) vs. Sientedor (F): Cómo tomas decisiones

Las personas pensantes buscan tomar decisiones de forma más lógica y objetiva, basadas en criterios racionales.

Sin embargo, las personas que prefieren sentir suelen tomar decisiones basadas en las emociones de las personas involucradas.

  • Juzgar (J) vs. Percibir (P): Cómo ves el mundo

Las personas prejuiciosas tienden a ser más estructuradas y organizadas, pero siempre con planes y horarios definidos.

Por otro lado, las personas perceptivas son más adaptables, espontáneas y son más flexibles a la hora de hacer planes.

De esta manera, de los 4 pares de categorías, el MBTI se utiliza principalmente como herramienta para ayudar a las personas a comprender sus preferencias y características psicológicas.

Es por eso que el MBTI puede brindarle información relacionada con cómo toma decisiones, se comunica, interactúa socialmente y busca el significado de la vida.

Sin embargo, es importante recordar que el MBTI sólo debe utilizarse como una herramienta y no como una medición.

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¿Cómo funciona el MBTI?

La prueba MBTI se realiza a través de una serie de preguntas que evalúan tus preferencias en relación a las 4 características opuestas mencionadas anteriormente.

De esta manera deberás elegir cuál de las dos opciones de cada par describe mejor tu comportamiento y características.

Por ejemplo, responder si prefieres pasar tiempo en grupos grandes (extrovertido) o pasar más tiempo solo (introvertido).

Por lo tanto, la prueba normalmente contiene entre 60 y 100 preguntas, dependiendo de la versión elegida.

Sin embargo, es importante para que puedas obtener un resultado más preciso que respondas las preguntas con honestidad y en base a tus preferencias y comportamientos reales.

Luego, al finalizar el test se analizarán todas tus respuestas y serás clasificado dentro de una de las 16 combinaciones posibles que están representadas por las 4 clasificaciones opuestas mencionadas anteriormente.

¿Cuáles son los 16 tipos de personalidad?

Hay 16 tipos de personalidad en el MBTI que se forman por las combinaciones de los 4 pares opuestos: Extroversión x Introversión, Sensación x Intuición, Pensamiento x Sentimiento y Juicio x Percepción.

Por eso, descubre cuáles son los 16 tipos de personalidad y qué representa cada uno.

  • ISTJ: Introvertido, sensato, orientado al pensamiento, crítico.

Son personas responsables, organizadas, prácticas pero utilizan un enfoque lógico para resolver problemas.

  • ISFJ: Introvertido, sensato, orientado al pensamiento, crítico.

Son dedicados, valoran las tradiciones, son cuidadosos y tienen gran empatía.

  • INFJ: Introvertido, intuitivo, orientado a los sentimientos, juzgador.

Personas idealistas, creativas y compasivas que tienen fuertes inclinaciones a comprender los sentimientos de las personas.

  • INTJ: Introvertido, intuitivo, orientado al pensamiento, juzgador.

Son personas estratégicas y analíticas que tienen una visión a largo plazo.

  • ISTP: Introvertido, sensato, orientado al pensamiento, perceptivo.

Son observadores prácticos, tranquilos y tienen habilidades para resolver problemas técnicos.

  • ISFP: Introvertido, sensato, orientado a los sentimientos, perceptivo.

Son personas amables, sensibles y adaptables con un aprecio por la belleza y las experiencias sensoriales.

  • INFP: Introvertido, intuitivo, orientado a los sentimientos, perceptivo.

Personas idealistas, creativas que valoran la autenticidad.

  • INTJ: Introvertido, intuitivo, orientado al pensamiento, juzgador.

Estratégico y analítico, independiente y con visión de largo plazo.

  • ESTP: Extrovertido, sensato, orientado al pensamiento, perceptivo.

Son aventureros, prácticos, enérgicos y disfrutan de la acción y los desafíos.

  • ESFP: Extrovertido, sensato, orientado a los sentimientos, perceptivo.

Son personas espontáneas, carismáticas y amigables a quienes les gusta ser el centro de atención.

  • ENFP: Extrovertido, intuitivo, orientado a los sentimientos, perceptivo.

Son creativos y entusiastas, ingeniosos, empáticos y tienen una capacidad natural para inspirar a los demás.

  • ENTJ: Extrovertido, intuitivo, orientado al pensamiento, juicioso.

Son líderes naturales, asertivos, eficientes y tienen visión estratégica.

  • ESTJ: Extrovertido, sensato, orientado al pensamiento, crítico.

Son personas prácticas, organizadas, responsables y tienen un enfoque directo y eficiente.

  • ESFJ: Extrovertido, sensato, orientado a los sentimientos, crítico.

Son cálidos, sociables, confiables y tienen una fuerte preocupación por las necesidades de los demás, son amables y afectuosos con las personas que los rodean.

  • ENFJ: Extrovertido, intuitivo, orientado a los sentimientos, crítico.

Son carismáticos, empáticos, dedicados y tienen una capacidad natural de liderazgo y motivación para ayudar a otros a alcanzar su potencial.

  • ENTJ: Extrovertido, intuitivo, orientado al pensamiento, juicioso.

Líderes naturales, asertivos, eficientes y con buena visión estratégica.

Vale la pena recordar que cada tipo de personalidad tiene sus propias características y preferencias.

Sin embargo, esta es sólo una forma de categorizar las preferencias de las personas, por lo que define completamente quiénes son.

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¿Cómo se puede aplicar el MBTI en tu vida profesional?

Los tipos de personalidad MBTI se pueden aplicar de muchas maneras prácticas en tu vida profesional, así que comprende cómo:

  • Orientación profesional:El MBTI puede ayudarle a identificar en qué área encaja mejor según sus preferencias.
  • Desarrollo profesional:Al comprender tu personalidad será más fácil identificar tu fortalezas y debilidades y en consecuencia esto guiará su desarrollo profesional.
  • Comunicación y trabajo en equipo:Conocer diferentes tipos de personalidad con el MBTI puede ayudarle a desarrollar una mejor comunicación, especialmente cuando se trata de comprender las preferencias de sus compañeros de trabajo.
  • Liderazgo:El MBTI ayuda mucho al trabajo de los líderes, ya que ayuda a la hora de tomar decisiones, ya que reconoce la personalidad de cada persona de su equipo.   
  • Resolución de conflictosEn el lugar de trabajo, conocer la personalidad de las personas de tu equipo puede ser muy útil a la hora de abordar la resolución de conflictos.

Conclusión

El MBTI es una gran herramienta para comprender la personalidad, sin embargo no es una medida exacta y definitiva, pero ayuda como herramienta en la visión general de las preferencias individuales.

De esta manera, es una forma de buscar el autoconocimiento y la reflexión, pero no debe verse como un diagnóstico.

Recordando que la prueba normalmente es aplicada por profesionales, donde los resultados son interpretados y discutidos con una base adecuada.

Para que puedas tener una buena comprensión para una mejor aplicación de tu personalidad MBTI en tu vida personal y profesional.  

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