“¿Qué esperas de tu carrera?”: descubre cómo redactar bien tu ensayo

El ensayo con el tema. “¿Qué esperas de tu carrera?” Es una etapa del proceso de selección que suele plantear una serie de dudas.

Esto se debe a que, aunque se trata de una pregunta relativamente sencilla, resulta difícil entender exactamente qué espera el reclutador como respuesta.

Y, si eres parte del grupo que espera no tener este paso en el proceso, en el material de hoy te daremos información valiosa para que puedas completarlo sin ninguna dificultad.

Por eso, para aumentar tus posibilidades de aprobar cualquier proceso de selección con un ensayo exitoso, ¡sigue leyendo!

Qué esperas de tu carrera: una pregunta sencilla pero difícil de responder

Especialmente si estás al inicio de tu carrera, es probable que muchas de las preguntas que te hagan durante el proceso de selección te parezcan extrañas.

Esto se debe a que, en la mayoría de los casos, las preguntas formuladas no están directamente relacionadas con tu currículum, que es el que solemos utilizar a la hora de prepararnos para la entrevista.

Como resultado, preguntas como “quién eres en un entorno profesional” o “cuál es tu mayor defecto y tu mayor cualidad” pueden resultar difíciles de responder.

Y, si solo responder una pregunta trae dificultades, tener que escribir un ensayo con el tema “qué esperas de tu carrera” puede convertirse en un temor para muchas personas.

Esto se debe a que, aunque se trata de una pregunta sencilla, es natural que estemos centrados en nuestro momento actual, de modo que una proyección profesional se nos escape de la cabeza, justo cuando aparece la pregunta.

Por supuesto, sabemos a dónde queremos llegar, al fin y al cabo, cuando elegimos una profesión lo primero que tenemos en mente es el nivel que queremos alcanzar en este campo.

Pero, con la vida profesional cotidiana y las batallas comunes al entorno corporativo, nos vemos obligados a preocuparnos primero por conseguir y mantener un empleo, y a dejar estas proyecciones para los momentos apropiados.

Por tanto, si te enfrentas a esta dificultad, debes saber que es perfectamente común, y esto no indica que estés perdido o que necesites mejorar profesionalmente.

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 ¿Qué quiere saber el reclutador de este ensayo?

El primer paso para poder escribir un buen ensayo sobre “¿qué esperas de tu carrera?” es precisamente comprender qué espera el reclutador como respuesta.

Esto se debe a que el objetivo principal no es escribir su biografía, por lo que no necesariamente quiere saber cada paso que pretende dar para alcanzar el éxito profesional.

El verdadero propósito de este tipo de preguntas es obtener respuestas “ocultas”, es decir, recopilar información sin preguntarla directamente.

A continuación veremos 3 cosas que el reclutador quiere saber al leer tu ensayo.

1. Tu nivel de ambición 

Al escribir sobre lo que esperas de tu carrera, casi con toda seguridad incluirás el nivel máximo que deseas alcanzar, y lo que consideras más importante para ello.

Por ejemplo, tenemos a quienes consideran el bienestar personal una prioridad, por lo que es probable que describan que esperan que su carrera alcance un nivel que les proporcione libertad.

Por otro lado, tenemos a quienes priorizan alcanzar altos cargos, por lo que seguramente describirán planes menos convencionales, y como prioridad pueden mencionar la persistencia y la mejora frecuente.

Entonces, al leer tu ensayo, el reclutador podrá comprender el nivel y el tipo de compromiso que posiblemente pondrás en tu carrera.

2. Tus habilidades profesionales 

Es posible que hayas escuchado a muchos reclutadores decir que no todo el mundo nace para ser jefe, y eso es cierto.

Pero no creas que no tener espíritu de líder resta valor al profesional, ya que todos los perfiles son importantes en el entorno corporativo.

Entonces, al escribir sobre lo que esperas de tu carrera puedes brindar información importante sobre tus habilidades.

De esta forma, el reclutador podrá evaluar si su perfil se adapta a la empresa y si existe la posibilidad de utilizar sus habilidades en este entorno.

3. Nivel de correspondencia entre la empresa y sus expectativas

A veces los profesionales no pueden ascender en una empresa simplemente porque no hay espacio allí.

Esto ocurre especialmente en empresas cuyo sector en cuestión no está tan desarrollado, por lo que sólo contratan profesionales para tareas básicas obligatorias.

La situación del primer párrafo de este tema podría haberse evitado simplemente si el reclutador y el entrevistado hubieran hablado de ello, para entender si existe correspondencia entre las posibilidades de una parte y las expectativas de la otra.

Pero, al escribir sobre lo que esperas de tu carrera, ya es posible obtener esta respuesta, por lo que este es uno de los ítems que se suele evaluar.

¿Cómo acertar con el ensayo “¿Qué esperas de tu carrera”? Ver algunos consejos

Ahora que sabes qué información quiere obtener el entrevistador al escribir sobre lo que esperas de tu carrera, resulta más fácil dirigir el texto.

Esto se debe a que, cuando no sabemos lo que la otra persona quiere saber, tendemos a llevar el texto a algo más completo, lo que no funciona la mayoría de las veces.

A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a producir una escritura precisa.

Sea conciso

La mayoría de las veces, los reclutadores simplemente “escanean” los textos con los ojos para encontrar la información más importante.

Por lo tanto, al ser conciso y centrarse en la información que importa, será fácil demostrarle que tienes las habilidades y el perfil ideales.

Evite objetivos genéricos 

Es poco probable que más de lo mismo coloque su perfil en la lista de candidatos destacados; después de todo, ciertamente no es el único que quiere convertirse en director ejecutivo.

Por lo tanto, utilice su creatividad al describir sus objetivos para demostrarle al reclutador que tiene un plan en mente.

¿Halagar a la empresa? ¡Mejor no!

Mucha gente piensa que el objetivo del ensayo es comprobar qué candidatos sitúan a la empresa en su objetivo profesional, pero, como ya hemos visto, esto no es cierto.

Por lo tanto, afirmar que tu sueño es quedarte allí para siempre no sorprenderá al entrevistador, ya que sólo pensará que intentaste complacer.

Recuerde que el ensayo trata sobre usted, no sobre la empresa, así que concéntrese en su carrera.

Entonces, ahora que conoces los puntos más importantes, ¡seguramente será más fácil escribir tu ensayo!
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roberta 22 de mayo de 2024