Y Plan de Carrera: qué es, cómo funciona y ventajas

¿Crees que ser gerente es la única oportunidad de llegar a la cima de tu carrera? Si es así, es probable que no lo sepas. Trayectoria profesional en forma de Y.

Esta trayectoria profesional ofrece dos salidas principales: puestos directivos, o puestos técnicos, en los que el profesional se convierte en un experto en su campo.

Por esta razón, si aún no tienes una idea completa de tu rumbo profesional, vale la pena conocer esta alternativa, ya que puede adaptarse a tus objetivos.

En el contenido de hoy hablaremos más sobre el tema, ¡así que quédate aquí para verlo!

¿Qué es la Trayectoria Profesional Y?

Construir una carrera puede resultar abstracto en los primeros pasos, especialmente para los profesionales que todavía se consideran aprendices en sus campos.

Por eso, pensar en lo más alto de la propia carrera puede parecer demasiado, y terminamos reduciendo las expectativas a puestos de gestión, después de todo, en la mayoría de los casos, el directivo se encuentra en un nivel alto en su carrera.

Si te identificas con esta visión, es probable que aún no estés familiarizado con un concepto importante, que es el de los tipos de carrera.

Existen carreras lineales, carreras ascendentes, carreras horizontales y entre los modelos más actuales tenemos el Trayectoria profesional en forma de Y.

El Plan de Carrera Y es un modelo que propone dos oportunidades principales de crecimiento profesional: puesto directivo o puesto especializado.

Así que, en este modelo no hay sólo una opción, y si no te identificas con la gestión del día a día, no tienes por qué desanimarte en la cima de tu carrera. En una carrera Y hay otros caminos a seguir.

Vea a continuación cómo funciona cada uno de los “extremos” de esta Y:

Especialista 

La primera posibilidad de culminar su carrera en Trayectoria profesional en forma de Y Es el puesto de especialista, donde el profesional ya ha adquirido los conocimientos técnicos suficientes para recibir este prestigio.

Básicamente, un especialista es un profesional que domina su campo de estudio y actividad y, por lo tanto, puede llevar a cabo proyectos y tareas avanzadas, así como gestionar proyectos sin ayuda. 

Para aquellos que admiran el campo de la educación, los especialistas también pueden enseñar y ofrecer formación relacionada con su campo.

Por esta razón, para quienes buscan amplitud profesional, esta es una opción muy interesante.

Gerente

El área de gestión es muy conocida entre el público, y el profesional es responsable de gestionar proyectos, equipos e incluso empresas enteras.

Hay diferentes tipos de gerentes, desde los que trabajan en un nicho, hasta aquellos que están en la cima de los procesos de la empresa y trabajan con gerentes de equipos más pequeños. 

Nodo Trayectoria profesional en forma de Y, el profesional trabaja para convertirse en un directivo de alto nivel, con el fin de adquirir responsabilidades complejas en su campo de actividad.

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¿Cuándo vale la pena invertir en el Plan Carrera Y?

Como comentamos anteriormente, existen varios modelos de carrera en el mercado, y el Trayectoria profesional en forma de Y Es sólo una de las opciones disponibles.

Por ello, definir qué modelo es mejor depende únicamente de los planes y posibilidades personales de cada profesional.

De todos modos, el Trayectoria profesional en forma de Y Es una opción más versátil, ya que no se limita a puestos de gestión y administración de empresas y equipos.

Así pues, si siempre te ha gustado el ámbito de la educación y quieres finalizar tu carrera formando nuevos profesionales, esta es una gran opción, ya que existe la posibilidad de convertirte en especialista.

Vale la pena mencionar que, incluso para quienes aún no tienen un objetivo profesional perfectamente definido, esta es una buena alternativa.

Esto se debe a que, en el modelo Y, tienes la posibilidad de cambiar de opinión a lo largo del camino, y así transformar tu desempeño profesional hacia donde se inclinen tus deseos.

Diferencias entre la trayectoria profesional en forma de Y y la trayectoria profesional en forma de T

Además de la Trayectoria profesional en forma de Y, hay otro modelo muy famoso en el mercado, que es el T-Carrier. ¿Cuál es la diferencia entre las dos propuestas?

Básicamente, el Plan de Carrera en Forma de T propone que el profesional se especialice lo máximo posible a lo largo de su carrera, para al final pueda optar a trabajar en puestos de gestión, especialización o administración.

Así, en el Plan de Carrera en forma de T, el profesional se especializa al máximo para decidir finalmente qué camino profesional quiere seguir.

En el modelo Y, el profesional se especializa de forma generalizada hasta cierto punto, pero luego se dirige al sector deseado y a partir de ahí invierte en mejoras específicas.

Así pues, ambos caminos son interesantes para aquellos que no tienen una definición perfecta respecto al punto más alto de su carrera y quieren mantener el abanico abierto.

Sin embargo, la carrera en forma de T requiere un poco más de preparación antes de tomar la decisión final, ya que el profesional llega prácticamente listo al puesto que desea. En el modelo Y, tiene la oportunidad de mejorar al momento de tomar su decisión.

En cualquier caso, la elección del plan de carrera debe hacerse con cuidado y es necesario considerar los propios deseos en esta decisión. Así que conozca las propuestas y no se apresure a tomar una decisión. 

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roberta 8 de agosto de 2024