Cuando se realiza la portabilidad, ¿el salario baja el mismo día?

¿Transfieres tu nómina el mismo día? Lee el texto y descubre la respuesta a esta pregunta y a muchas otras relacionadas con la portabilidad.

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Las altas tasas de interés, las cuotas mensuales y la falta de apoyo de algunas instituciones financieras terminan provocando que muchos clientes migren a otros bancos. 

Además, hoy en día cualquier persona puede tener una cuenta bancaria de forma totalmente gratuita y seguir disfrutando de muchos beneficios, incluso recibir su sueldo en dicha cuenta.

Por lo tanto, cada vez más trabajadores buscan transferir sus salarios. Sin embargo, aún existen algunas preguntas al respecto, por ejemplo: Cuando transfieres dinero, ¿tu sueldo llega el mismo día?

¡Sigue leyendo y descubre la respuesta! A continuación, te presentamos lo que cubriremos en este texto:

    ¿Qué es la portabilidad salarial?

    La portabilidad salarial es tu derecho a elegir dónde quieres recibir tu pago, independientemente del lugar donde lo deposite el empleador.

    Con este servicio puedes elegir la institución donde quieres recibir tu salario y no pagas nada por ello.

    La portabilidad salarial solo se puede realizar en un cuenta de salario a una cuenta corriente o de pago.

    ¿Qué es una cuenta de salario?

    La cuenta de nómina se abre por iniciativa y solicitud del empleador. En esta cuenta, el empleador realizará los depósitos para su empleado. 

    De hecho, sólo él puede realizar este depósito, es decir, no es una cuenta de pago en efectivo.

    No puedes recibir, pagar ni transferir dinero con la cuenta de nómina. Está completamente limitada; solo puedes ver tu saldo, retirar y pagar con tu tarjeta de débito.

    Además, también se utiliza para recibir pagos de rentas, jubilaciones, pensiones, salarios y similares.

    El empleado no puede abrir una cuenta de nómina por su cuenta; la empresa elige la institución. La empresa también es responsable de enviar los datos del empleado a la institución para que se pueda abrir la cuenta de nómina. 

    Una de las ventajas de esta cuenta es que no tiene comisiones, como las cuentas corrientes de los bancos tradicionales.

    La institución no puede cobrar una tarifa por, por ejemplo:

    • Suministro de la primera copia de la tarjeta magnética;
    • Mantenimiento de la cuenta, especialmente si no hay actividad.

    Como puedes ver, una cuenta de nómina solo se usa para recibir tu salario. Tiene limitaciones: no puedes transferir dinero, realizar pagos Pix ni acceder a servicios financieros o de crédito.

    Sin embargo, puedes cambiar de situación y recibir tu salario en una cuenta que te ofrece todo esto y mucho más. Descubre cómo hacerlo a continuación.

    ¿Cómo transfiero mi salario a una cuenta digital?

    En el pasado no era posible hacerlo portabilidad de salario a cuentas de pago, que son la mayoría de cuentas digitales que conocemos.

    Sin embargo, desde 2018, este servicio está permitido para las entidades de pago, pudiendo el cliente también solicitar la portabilidad directamente en la cuenta de destino.

    Anteriormente, este proceso sólo podía realizarse en la cuenta de origen y los clientes terminaban encontrando cierta resistencia por parte del banco para realizar la portabilidad.

    Claro que ahora todo es mucho más sencillo. Consulta a continuación una guía paso a paso sobre cómo transferir tu nómina a una entidad de pago, es decir, a una cuenta digital.

    El proceso es fácil y sencillo, y puedes hacerlo a través de la app de tu banco. Hay otras maneras de solicitar la portabilidad; todo depende de dónde quieras recibir tu nómina.

    Sin embargo, con las cuentas digitales, además de ser sencillas de solicitar, también disfrutas de muchas ventajas y beneficios.

    ¿Cuáles son las ventajas de transferir tu sueldo a una cuenta digital?

    Al hacer el portabilidad salarial a una cuenta de pago, fortaleces el vínculo con la empresa. 

    De esta forma, tiene acceso a tus ganancias y a tu comportamiento como pagador, es decir, la institución puede monitorear cómo utilizas tu salario y cuáles son tus principales gastos.

    Según tu interacción con la app, se abren diversas opciones. El banco digital puede ofrecerte numerosos productos financieros según tus necesidades y perfil financiero, por ejemplo:

    • Préstamo personal;
    • Tarjeta de crédito;
    • Aumento del límite de crédito;
    • Financiación.

    Además, al usar una cuenta digital, tienes acceso a muchas ventajas. Para empezar, podemos destacar que tu saldo genera un rendimiento de hasta 105% del CDI, sin necesidad de invertir.

    La mayoría de las cuentas de pago pagan reembolsos en efectivo a sus clientes; en algunos casos, ni siquiera necesita una tarjeta de crédito para recibir dinero de las compras.

    🔜Ejemplos: PicPay e Inter.

    Las cuentas digitales son completas, algunas opciones ofrecen inversiones, tarjetas para menores, máquinas, cuentas corporativas, préstamo de nómina, seguros, etc.

    También puedes ganar dinero extra recomendando a tus amigos y muchos descuentos en tiendas asociadas.

    Una de las principales ventajas de las cuentas de pago es su simplicidad y la ausencia de burocracia. Algunas permiten obtener crédito incluso con un historial crediticio negativo.

    🔜Ejemplos: Nubank, Mercado Pago, Iti y Next.

    Esto se debe a que consideran tu comportamiento en la aplicación y tu relación con el banco, de hecho, esta es una de las Ventajas de transferir tu nómina a una cuenta digital.

    Cuando se realiza la portabilidad, ¿el salario baja el mismo día?

    Al hacer el portabilidad salarial, tu pago caerá en la misma fecha que antes, es decir, si lo recibes el día seis de cada mes, seguirás recibiéndolo en la misma fecha. 

    Luego de la solicitud de portabilidad, el banco originario tiene hasta 13 días para responder a la solicitud.

    Sin embargo, la aprobación puede tardar hasta 5 días hábiles tras la solicitud (según Bacen). El pago debe transferirse en un plazo máximo de 12 horas tras el depósito en la cuenta original.

    Puede suceder que llegue tu día de pago y este servicio aún no haya sido aprobado, en cuyo caso el pago igualmente se depositará en tu cuenta de salario.

    Sin embargo, si el pago no aparece en la cuenta a la que transfiriste el dinero el próximo mes, acude a la sucursal para ver qué pudo haber sucedido.

    Elegir dónde quieres recibir tu pago es tu derecho, el banco no puede privarle de esto, e incluso puede llegar a indemnizarle si la entidad no quiere realizar la portabilidad.

    También puedes presentar una queja contra la institución en una página del sitio web del Banco Central.

    ¿Puedo transferir mi sueldo aunque le deba al banco?

    Sí. La cuenta de salario es una cuenta exclusiva para recibir pagos., el banco no puede retener ningún importe sin la autorización del cliente. 

    Si debe dinero a la institución, trate de negociar y pagar la deuda en cuotas que no afecten su presupuesto.

    Conclusión

    ¿Por qué recibir tu sueldo en un banco que no ofrece ninguna ventaja ni beneficio?

    Además de ser un derecho del consumidor, con la La portabilidad salarial facilita el acceso al crédito y aún podrás recibirlo en una cuenta llena de ventajas y beneficios.

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