Está em busca de trabalho nos Estados Unidos?

Se você já está procurando um emprego nos Estados Unidos, está no caminho certo!

O país está cheio de oportunidades em várias áreas, com empresas oferecendo salários a partir de $18 por hora e muitos benefícios para começar.

Em que área gostaria de trabalhar?

Mas, além de encontrar o emprego certo, é fundamental estar preparado para fazer a escolha certa e evitar problemas.

Oportunidades à sua espera

O mercado de trabalho nos Estados Unidos está cheio de possibilidades, e o melhor de tudo é que muitas dessas empresas não exigem experiência anterior.

Dependendo da sua localização, você pode encontrar ótimas oportunidades com salários atrativos.

Cidades como Seattle e Los Angeles já estão pagando $18.29 por hora, e muitos outros estados e municípios também estão ajustando os salários mínimos conforme o custo de vida e a demanda por trabalhadores aumenta.

Oportunidades de emprego em alta demanda

Diversos setores estão crescendo rapidamente e há uma grande demanda por trabalhadores. Aqui estão algumas áreas com alta taxa de contratação:

Logística e Armazém: Com o crescimento do comércio online, empresas como Amazon, FedEx e UPS estão constantemente contratando para preencher posições em seus centros de distribuição.

Funções como operador de armazém, carregador e separador de pacotes estão entre as mais procuradas.

Os salários variam entre $18 e $22 por hora, com possibilidade de crescimento e benefícios como seguro de saúde e planos de aposentadoria.

Construção Civil: A indústria de construção continua em expansão nos EUA, principalmente em grandes centros urbanos.

Há uma grande demanda por trabalhadores para projetos de infraestrutura e construção residencial.

Se você tem habilidades manuais ou experiência em construção, essa pode ser uma excelente área para começar.

Não é raro que os trabalhadores da construção ganhem entre $20 e $25 por hora, com oportunidades de treinamento pago para funções mais especializadas.

Restaurantes e Serviços de Alimentação: Redes de fast-food e restaurantes como McDonald’s, Burger King, Starbucks e Wendy’s estão sempre em busca de novos funcionários, especialmente para cargos de atendimento ao cliente, cozinha e gerenciamento.

Essas empresas oferecem horários flexíveis e são ideais para quem busca um trabalho de meio período ou está ingressando no mercado.

Os salários iniciais começam em $11 a $15 por hora, mas podem subir com o tempo.

Setor de Saúde e Cuidados: Embora o foco principal deste post seja em setores mais acessíveis, vale a pena mencionar que o setor de saúde, como cuidadores domiciliares e auxiliares de enfermagem, está em alta demanda nos Estados Unidos.

Estes empregos são uma boa opção para quem tem habilidades específicas ou está disposto a investir em treinamento adicional.

Dicas para conseguir um emprego rapidamente

1. Esteja atento ao currículo: Mesmo em posições que não exigem experiência, um currículo bem elaborado pode fazer a diferença.

Destaque suas habilidades, como atendimento ao cliente, trabalho em equipe e disponibilidade para horários flexíveis. Essas são qualidades muito valorizadas em empregos de nível básico.

2. Pesquise as vagas diretamente nos sites das empresas: Muitas vezes, as vagas são publicadas diretamente nos sites das empresas ou em plataformas confiáveis como Indeed e Glassdoor.

Isso garante que você esteja aplicando para ofertas reais, sem o risco de cair em golpes.

3. Mantenha-se flexível com os horários: Empregos em setores como logística e restaurantes frequentemente têm horários variáveis, incluindo noites e finais de semana.

Se você puder oferecer essa flexibilidade, suas chances de contratação aumentam significativamente.

Como evitar golpes ao procurar emprego

Infelizmente, nem todas as ofertas de emprego são legítimas. Golpes relacionados a emprego podem ser comuns, especialmente quando há uma grande demanda por trabalhadores.

Aqui estão algumas dicas para garantir que você está aplicando para uma vaga real:

Desconfie de ofertas que parecem boas demais para ser verdade: Se o salário oferecido está muito acima da média ou se os requisitos para a vaga parecem irreais, tenha cautela. Sempre pesquise a empresa e veja avaliações de outros trabalhadores.

Aplique diretamente nos sites das empresas: Isso reduz significativamente o risco de cair em golpes. Evite intermediários desconhecidos e plataformas de empregos sem credibilidade.

Não forneça informações pessoais antes de uma entrevista formal: Empresas legítimas não pedem informações como número do seguro social ou detalhes bancários antes da contratação formal.

Se uma empresa pedir esse tipo de dado logo no início, isso pode ser um sinal de alerta.

Direitos trabalhistas e benefícios

Nos Estados Unidos, os direitos trabalhistas variam de estado para estado, mas é importante conhecer alguns dos direitos básicos de qualquer trabalhador:

• Salário mínimo: O salário mínimo federal é de $7.25 por hora, mas muitos estados, como Califórnia e Nova York, possuem um mínimo bem maior, especialmente para setores de alta demanda, como logística e construção.
• Horas extras: Todo funcionário que trabalha mais de 40 horas por semana tem direito a horas extras, que geralmente são pagas a uma taxa de 1,5 vez o salário regular.
• Benefícios de saúde: Muitas empresas grandes, especialmente em setores como logística e varejo, oferecem seguro de saúde e planos de aposentadoria para os funcionários, o que pode ser um diferencial importante na escolha de um emprego.

O que esperar do seu novo emprego?

Empresas dos setores de logística, varejo e alimentação estão oferecendo salários de $18 por hora ou mais em várias regiões do país.

Além de bons salários, muitas dessas empresas proporcionam oportunidades de crescimento profissional e, em alguns casos, oferecem treinamento pago.

Isso significa que, além de ganhar dinheiro, você poderá desenvolver uma carreira sólida a longo prazo.

Outros aspectos importantes ao buscar emprego

Benefícios adicionais: Além dos salários competitivos, muitas empresas oferecem bônus de desempenho, descontos para funcionários, e programas de bem-estar.

Algumas também cobrem parte ou até a totalidade do seguro de saúde.

Crescimento profissional: Companhias como Amazon e Walmart têm programas de crescimento interno que incentivam os funcionários a assumirem cargos de maior responsabilidade, como supervisores ou gerentes.

Capacitação paga: Em muitos casos, você pode começar sem experiência e ser treinado no trabalho, ganhando enquanto aprende novas habilidades.

Daniel 10 de outubro de 2024