Como elaborar um plano de carreira? Saiba o passo a passo

Uma carreira de sucesso é a meta de quase todo mundo, né? Mas você sabe como elaborar um plano de carreira?

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É através dela que uma pessoa pode alcançar seus objetivos e seus sonhos. Mas, para conquistar a realização profissional, é necessário passar por algumas etapas muito importantes, e que te ajudarão a chegar lá.

E um dos itens mais importantes e significativos dessa jornada é esse plano!

Quer entender como funciona esse conceito e saber mais como ele pode te ajudar a chegar cada vez mais longe? Então é só seguir a leitura, porque esse é o assunto do conteúdo de hoje.

Nesse texto, vamos abordar os seguintes tópicos:

O que é plano de carreira?
O plano de carreira em empresas
Qual a importância de criar um plano de carreira?
As principais vantagens de ter um bom plano de carreira
Etapas importantes para a criação do seu plano de carreira
Considerações finais

O que é plano de carreira?

Esse documento nada mais é do que a definição da trajetória que você pretende trilhar ao longo da sua vida profissional.

Nesse plano você reunirá seus objetivos, metas e ações – tanto a curto, médio e longo prazo – que serão tomadas para que você as alcance.

É claro que esse projeto não pode ser uma coisa engessada. Afinal, todos nós estamos sujeitos a passar por mudanças ao longo da nossa vida pessoal e profissional.

E algumas dessas mudanças podem afetar no plano que você havia estruturado.

Num modo geral, a construção de um planejamento efetivo deve levar em consideração três pilares essenciais. São eles:

o ponto inicial, onde você está no momento;
o seu “destino final”, o ponto onde você quer chegar;
o caminho que você irá percorrer entre esses dois pontos.

Nessas horas, pode ser necessário recalcular a sua rota e seguir um “caminho alternativo” para contornar esse tipo de imprevisto.

Além desse modelo, que é voltado para o seu uso pessoal, existem também os planos de carreira oferecidos pelas empresas.

O plano de carreira em empresas

Já no âmbito corporativo, além do tipo que comentei no tópico anterior, existe também a modalidade de plano de carreira fornecido pelas empresas.

Nesse caso, a empresa pode disponibilizar um plano de carreira para os colaboradores, dando a oportunidade para os que querem crescer profissionalmente dentro da empresa.

Essa é uma ótima ferramenta de estímulo aos funcionários, incentivando-os a buscar a qualificação profissional e aperfeiçoar seu desempenho para que possam crescer na empresa.

Outro ponto importante para observar é que as empresas que oferecem um plano de carreira costumam mencioná-lo já durante o processo seletivo.

Hoje em dia, esse se tornou um grande atrativo para quem busca uma colocação no mercado de trabalho.

Qual a importância de criar um bom plano de carreira?

A criação de um plano de carreira é uma ótima ferramenta para o seu desenvolvimento pessoal e profissional. É através de um plano bem estruturado que você conseguirá visualizar melhor as suas metas para o futuro.

Esse também é um procedimento importante para te ajudar a ter um direcionamento mais assertivo quanto ao seu futuro profissional, ajudando na sua tomada de decisões que envolvam a sua carreira.

As principais vantagens de ter um bom plano de carreira

Contribui com o seu crescimento

Ao infinito e além! Com um plano de carreira bem estruturado, as chances da sua jornada de crescimento ser contínua se tornam ainda maiores.

A qualidade de vida que você merece

Se você acha que as vantagens se resumem ao aspecto profissional, sinto informar que você se enganou.

Ao estabelecer um plano de carreira, os benefícios também refletem na sua saúde mental, e sentimentos como ansiedade, nervosismo, insegurança quanto ao futuro e cansaço – físico e mental – tendem a diminuir.

Mais chances de promoções no trabalho

Você sabia que um plano de carreira pode te aproximar da tão sonhada promoção?

Isso acontece porque colaboradores com objetivos pré-estabelecidos e que buscam se desenvolver possuem ainda mais chances de se destacar.

Além dos benefícios de um salário maior, as promoções validam o seu empenho no trabalho, te aproximando da realização profissional.

Seus sonhos pessoais se tornam mais próximos

Um ótimo caminho para alcançar os seus objetivos pessoas é através de um bom trabalho. Com um plano de carreira efetivo, fica mais fácil sonhar – e também realizar!

Facilita a identificação das suas prioridades

Aposto que já ouviu a frase “Quando tudo é prioridade, nada é prioridade”. Isso define bem uma das vantagens de ter um plano de carreira. Através dele, você conseguirá identificar o que é prioridade de verdade para a sua carreira, te ajudando a colocar ordem nas suas metas.

Etapas importantes na criação de um plano de carreira

Cada um pode seguir o próprio método na hora de criar seu plano de carreira, mas é importante levar em consideração três etapas para criar um documento efetivo.

Visão de futuro:

O primeiro passo é definir onde você chegar, fazendo o que e em quanto tempo. Esse é o momento para visualizar o seu futuro de uma maneira mais ampla, alinhando vida pessoal e profissional

Defina uma meta:

Após definir bem o que você almeja alcançar, é hora de estipular uma meta. Não precisa ser nada muito complicado. Algo tipo: quero me tornar líder do meu setor em até 2 anos. Ao fazer isso, você consegue se organizar melhor e até mesmo oferece um incentivo a si mesmo.

Monte seu plano de ação:

Agora é o momento de desenhar o seu plano de ação para alcançar o que você definiu como meta. Esse plano deverá reunir as ações que você deverá tomar para alcançar seus objetivos dentro do prazo.