Dicas para entrevista de emprego e conquistar a vaga dos sonhos

A entrevista de emprego é uma etapa fundamental no processo seletivo de qualquer empresa, por isso ter algumas dicas nesse momento pode ser muito útil.

Pois é nesse primeiro momento que o empregador terá a possibilidade de conhecer o candidato, avaliar suas competências e definir se ele está apto a ocupar determinada vaga.

Mas para muitos, enfrentar uma entrevista de emprego pode ser algo estressante e muito difícil.

Por isso vamos te dar algumas dicas para entrevista de emprego, que podem te ajudar nessa fase tão importante.

Sendo assim, continue com a gente e aproveite nossas dicas para entrevista de emprego.

9 dicas para entrevista de emprego

Prepare-se para a entrevista de emprego

Antes da entrevista pesquise não apenas sobre a vaga que está se candidatando, mas também sobre a empresa.

Busque conhecimento sobre missão, valores e visão da empresa e verifique se suas habilidades e experiências se encaixam nas exigências do cargo.

Uma boa dica para entrevista de emprego é praticar as possíveis perguntas que podem ser feitas.

Seja pontual para entrevista

Chegar atrasado pode mostrar falta de comprometimento e pode ser um fator decisivo para sua desqualificação.

Por isso, planeje toda sua rota com antecedência, considerando trânsito e possíveis imprevistos.

Não esqueça que nessas horas é melhor chegar mais cedo e esperar um pouco do que se atrasar e perder uma boa vaga de emprego;

Vista-se adequadamente para entrevista de emprego

A apresentação conta bastante durante uma entrevista de emprego, desta maneira use roupas que sejam adequadas ao cargo que está se candidatando.

Sendo assim, evite roupas justas ou decotadas, esteja devidamente bem apresentado, sem exageros de perfume ou maquiagem.

Demonstre interesse pelo emprego e pela empresa

Durante a entrevista mostre interesse pela vaga de emprego e pela empresa.

Faça perguntas sobre a cultura organizacional, expectativas para o cargo e possibilidades de desenvolvimento e crescimento.

E além disso, mostre que está entusiasmado com a oportunidade, afinal de contas, se você está ali é porque foi selecionado para algo que está buscando.

Seja honesto

Essa é uma dica muito importante, não minta em hipótese alguma sobre suas habilidades e experiências, pois em algum momento isso será descoberto.

Sendo assim, caso não saiba a resposta para alguma pergunta durante a entrevista, seja sincero, diga que não sabe, mas que está disposto a aprender;

Demonstre suas habilidades na entrevista de emprego

Durante a entrevista de emprego mostre exemplos concretos de suas habilidades, experiências e como elas podem contribuir para o desenvolvimento da empresa.

E caso existam projetos que já tenha realizado, fale sobre eles e sobre os resultados alcançados.

Mas não esqueça de dar ênfase às habilidades mais relevantes para o cargo o qual está se candidatando.

Controle sua linguagem corporal

Além de ter cuidado com a forma de falar, é importante ficar atento também a sua linguagem corporal, pois ela pode dizer muito sobre você.

Sendo assim, uma dica para entrevista de emprego nesse momento é que você mantenha o contato visual com o entrevistador, sorria naturalmente, evite gestos bruscos e mantenha postura ereta e confiante.

Não se esqueça que sua linguagem corporal deve transmitir uma postura segura e profissionalismo em uma entrevista de emprego.

Saiba responder perguntas difíceis

Durante uma entrevista de emprego podem surgir algumas perguntas mais difíceis, e para isso você precisa estar preparado.

Por isso algumas questões sobre seu ponto fraco, ou como lidar com momentos de conflito devem ser respondidas de forma honesta e adequada.

Sendo assim, mostre que você é capaz de lidar com situações desafiadoras e que está disposto a aprender com elas.

Mostre interesse pela equipe

Durante a entrevista de emprego mostre interesse não apenas pela vaga e pela empresa, mas também pela equipe a qual você participará caso seja selecionado.

Sendo assim, pergunte sobre a dinâmica de trabalho, mostre que é um profissional colaborativo e que se importa em manter um bom ambiente de trabalho.

Não esqueça que a cultura organizacional e ter uma boa relação com toda a equipe de trabalho são decisivos para que seja feito um bom trabalho.

Como funciona o processo seletivo de uma empresa?

Para te ajudar a compreender melhor como uma empresa seleciona seus candidatos para uma entrevista de emprego, vamos listar as principais etapas desse processo.

Sendo assim, é interessante você saber que o processo seletivo para uma entrevista de emprego é um conjunto de etapas utilizado para escolher o candidato ideal para ocupar uma determinada vaga.

No entanto, esse processo pode sofrer variações de empresa para empresa.

Mas geralmente envolve as seguintes etapas:

• Divulgação da vaga: A empresa pode fazer a divulgação da vaga em sites, redes sociais, ou até mesmo por indicações de colaboradores, entre outros;
• Triagem de currículos: Após receber os currículos a empresa fará uma análise dos candidatos que mais se adequam ao perfil estipulado para a vaga;
• Entrevista: Em seguida a empresa fará as entrevistas de emprego com os candidatos selecionados.

Ali serão avaliadas suas experiências, competências e habilidades. Nessa etapa pode haver mais de um entrevistador e haver perguntas técnicas e comportamentais;

• Testes e avaliações: Existem algumas vagas que a empresa além de fazer uma entrevista de emprego, pode solicitar testes específicos aos candidatos.

E esses testes podem ser de avaliação psicológica, língua estrangeira, testes de aptidão entre outros.

Isso tudo com o objetivo de avaliar suas habilidade e conhecimentos durante a entrevista de emprego.

• Análise de referências: Algumas empresas solicitam referências profissionais aos candidatos selecionados e entram em contato com as empresas afim de verificar sua reputação em empregos anteriores.
• Entrevista de emprego final: A última etapa do processo seletivo é a realização da entrevista final com os candidatos que passaram pelas etapas anteriores e foram selecionados.

E é nessa etapa que a empresa pode vir a fazer uma proposta de emprego ou optar por continuar em busca de um candidato mais adequado fazendo outras entrevistas de emprego.

O que os profissionais de RH esperam de um candidato?

Na hora da entrevista de emprego os profissionais de RH esperam que os candidatos demonstrem diversas habilidades e qualidades.

Algumas delas são:

• Conhecimento sobre a empresa e a vaga;
• Postura profissional;
• Habilidades técnicas e qualificações;
• Habilidades comportamentais, como boa comunicação, liderança e trabalho em equipe, por exemplo;
• Busca por crescimento e desenvolvimento;
• Alinhamento com os objetivos da empresa;
• Proatividade e iniciativa.

Mas não foque apenas nessas habilidades e qualidades, pois essas são apenas algumas as quais os profissionais de RH esperarão de você.

Conclusão

Então ao ser selecionado não deixe de revisar nossas dicas para entrevista de emprego, pois assim você conseguirá manter a calma e o foco quando estiver de frente com o entrevistador.

Lembre-se sempre de estar bem preparado para um processo seletivo, demonstrando suas habilidades e qualidades relevantes para a vaga de emprego que foi selecionado.

E não deixe de compartilhar com seus amigos que estão passando pela fase de entrevistas de emprego nossas dicas!