Quero pedir demissão: como saber se é a hora certa?

Se você já trabalha há algum tempo, entende que todas as empresas têm o seu lado bom e seu lado ruim. Porém, muitas vezes, os seus projetos de vida não se encaixam com o que este lugar te oferece e você pensa seriamente em pedir demissão.

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Mas aí vem as dúvidas: “será que estou fazendo a coisa certa?”, “vou conseguir me sustentar depois?”, “como fica a minha reputação depois de pedir a conta?”.

E ter esse pensamentos, fazendo todos esses questionamentos, é super normal, afinal, você precisa ter um respaldo e não pode simplesmente “chutar o balde”, mesmo quando essa é a vontade.

Então, para te ajudar a esclarecer essas dúvidas, preparamos este post. Aqui você vai conferir:

Por que as pessoas pedem demissão?
Pedindo demissão de maneira responsável
5 dicas para saber se é a hora certa de pedir demissão

Por que as pessoas pedem demissão?

Os motivos por trás da decisão de uma pessoa pedir demissão são muitos. Veja se você se encaixa em algum:

Pretende mudar de carreira
Quer empreender
Conseguiu um emprego com a mesma função que paga melhor
Se sente assediada moralmente
Não compactua mais com as regras da empresa
Para se dedicar aos estudos
Para mudar de cidade
Por não gostar do trabalho
Por que sente que faz mais do que ganha
Não se sente reconhecido

E poderíamos ficar horas e horas falando de outras hipóteses para compor essa lista.

Fato é que essa decisão nunca surge de um dia para o outro, e é essencial que, antes de tomar qualquer decisão ou atitude no trabalho, você repense cada detalhe, com as dicas que vamos dar nas próximas linhas.

5 dicas para saber se é a hora certa de pedir demissão

Antes de tudo, você precisa analisar se essa vontade de pedir demissão é genuína e de onde ela vem. Separamos algumas questões que você precisa observar nas linhas abaixo, assim fica bem ilustrativo.

O que te incomoda é a sua função ou o ambiente?

Como vimos na lista de motivos que levam uma pessoa a pedir demissão, o ambiente, o chefe e os próprios colegas de trabalho podem contribuir para que você sinta essa vontade e tome essa decisão.

Então, tente analisar de forma racional tudo o que está incomodando você. Comece com essa pergunta: estou incomodada com o que eu faço ou com as pessoas ao meu redor?

Quando você souber esse primeiro ponto, de forma clara, tudo ficará mais fácil.

E aí, você conseguirá partir para o tópico abaixo.

Faça uma lista com pontos positivos e negativos

Agora que você entendeu de onde vem sua principal motivação para pedir a conta, você precisa colocar na balança e verificar se essa decisão realmente será interessante para você ou não.

E como fazer isso? Liste os pontos positivos e negativos do seu local de trabalho, e não tenha medo de se estender.

É como se fosse um inventário da sua trajetória neste lugar: anote tudo o que você gosta e o que você não gosta, pontuando aquilo que faz mais sentido para você.

Podem acontecer algumas surpresas nessa etapa: você pode reparar que talvez tenha mais motivos para agradecer do que para reclamar, ou quem sabe o contrário, e pensar “o que eu ainda estou fazendo neste lugar”.

Se achar interessante, pode pedir a opinião de algum familiar próximo que perceba como você fica na hora de ir trabalhar ou voltar para casa.

Sim, tudo se reflete no lar, e você vai acabar notando como o trabalho está impactando a sua vida diariamente.

Ouça a opinião dos seus colegas

E então analise: só você está incomodado ou é uma coisa mais geral?

Claro, que isso também vai depender daquela lista que você fez anteriormente, que está no segundo tópico deste. Talvez a sua motivação seja por alguma situação pessoal da sua vida, que não diz respeito a outros colegas de trabalho.

Ou, você está insatisfeito com as mesmas coisas que os seus colegas estão.

Lembre-se também de ser discreto ao falar sobre demissão, pois nem todas as pessoas são flexíveis para entender que isso faz parte da vida. É bom ter cautela para não perder o emprego antes de encontrar uma saída!

Entenda em qual momento você está da sua vida

E aí, você precisa refletir: “estou em um momento tranquilo para mudar de carreira?”, “tenho condições de deixar meu emprego agora?”, “tenho uma carta na manga, ou outro emprego em vista?”.

Em caso de primeiro emprego, por exemplo, quando ainda não há experiência para começar outra coisa, é importante ver se você não quer se demitir apenas pelos desafios diários, por que esses desafios estarão em outros empregos também.

Agora, se você já está há muitos anos na empresa, não vê evolução e quer mudar, pode ser que esse seja o momento certo, analisando todos os pontos que colocamos aqui.

Analise se você terá como se sustentar

E por fim, você precisa entender se terá como se sustentar ou não. Está deixando um emprego para ficar desempregada? Já tem outro emprego em vista?

Conta com uma reserva de emergência para suprir as suas necessidades enquanto vai em busca de novos desafios?

Tudo isso é relevante, pois diz respeito à sua sobrevivência.

Pedindo demissão de maneira responsável

Antes de tudo você precisa entender que começar a chegar atrasado no trabalho todos os dias, não respeitar as pessoas à sua volta, ou fazer coisas para chamar a atenção do seu chefe e assim ele te mandar embora, não são as melhores escolhas!

Primeiro porque, dependendo do que fizer, pode ser mandado embora com justa causa, perdendo todos os seus direitos.

Em segundo lugar, lembre-se que, por pior que seja a situação, esse ainda é seu emprego e ele está na trajetória da sua carreira, então, não se deixe levar por emoções passageiras correndo o risco de manchar a sua trajetória.