O segredo sobre como fazer um currículo perfeito e garantir a entrevista!

 

Se você já se perguntou “como fazer um currículo perfeito”, esse artigo é a resposta. Não existem segredos escondidos, apenas pontos que você não tinha visto, e os reunimos todos aqui para te ajudar.

De fato, existem pontos diversos que precisam ser trabalhados, então, pense no currículo como sua imagem. Desse modo, é preciso dar atenção ao seu currículo da mesma forma que você tem cuidado de sua aparência no dia de um encontro ou da própria entrevista.

O que é um currículo Vitae e qual a sua importância no processo seletivo?

De antemão, o currículo Vitae, muitas vezes abreviado como CV, é, basicamente, um retrato de suas experiências e formações. Por isso, embora uma imagem fale mais que mil palavras, esse retrato tem que ser escrito e também capaz de transmitir a sua melhor aparência profissional.

Podemos dizer que o currículo é vital no momento de convencer um recrutador na disputa pela vaga de emprego. Como, normalmente, há muitas pessoas disputando a mesma oportunidade, o menor erro é o suficiente para te deixar para trás.

O que devo colocar para fazer um currículo perfeito?

Embora você tenha que fazer o seu retrato, é muito importante ser direto, pois um recrutador não terá o dia todo apenas para se dedicar ao seu currículo.

Com isso em mente, o importante é colocar as informações relevantes sobre você.

Só que, falando assim, pode ser difícil avaliar quais são as suas informações mais relevantes. No entanto, não se preocupe, pois separamos abaixo as informações que você pode (e deve) incluir no seu currículo.

Dados pessoais

Esse é um ponto essencial e, embora pareça fácil demais, muitas pessoas se confundem. Isso porque existem informações que são desnecessárias ou que serão requeridas em etapas futuras.

Dessa forma, podemos destacar como sendo dados relevantes para o recrutador:

• Nome;
• E-mail;
• Endereço;
• Telefone.

Pode ser difícil de acreditar, mas apenas esses quatro dados já seriam suficientes, só que você pode adicionar ainda mais dois.

Se você não tiver nenhum dos dois, não precisa colocá-los. Porém, há um bom tempo tem se tornado comum adicionar esses dados. Abaixo, listamos alguns dados dispensáveis ao CV. São eles:

• Estado civil;
• Idade (opcional, mas a data de nascimento não é necessária);
• CPF, CNH, RG ou Título de Eleitor.

Na dúvida, pense basicamente se o que foi adicionado vai transmitir alguma informação relevante ao recrutador. Se parecer que você só está enrolando ou ganhando espaço, retire a informação.

Objetivo Profissional

O que você quer profissionalmente?

Responda a essa pergunta e, depois que tiver uma resposta, não deixe de adicioná-la em seu currículo.

Esse tipo de questionamento passa pela cabeça do recrutador e, por esse e outros motivos, o objetivo costuma ser o primeiro tópico no currículo.

Contudo, é provável que a sua formação ou experiência sejam mais importantes para a vaga desejada. Nesse caso, você pode substituir a ordem desses dados.

Experiências anteriores

Um dado que pode assustar muitas pessoas diz respeito a experiência, mas, nesse quesito, não existe segredo algum.

O importante aqui é não mentir e, se você não tem experiência ainda, então destaque momentos em que você atuou em alguma função. Alguns exemplos: serviços voluntários, projetos sociais ou experiências que destaquem as suas habilidades.

Da mesma forma, se você possui experiência na área requerida, não precisa colocar todos os seus anos de carreira. Afinal, todos os seus dados a respeito dessas experiências podem deixar a leitura do currículo maçante.

O indicado é focar nas experiências mais recentes e, em alguns casos, você pode até ocultar uma experiência ou outra. Principalmente se ela não tiver nenhuma relação com a vaga desejada.

No momento de inserí-la, é importante se atentar em não colocar apenas a atividade exigida na função que você cumpriu. Desse modo, foque nos resultados que você alcançou na função ocupada. Comece da experiência mais recente até as mais menos atuais.

Formação

A formação segue o mesmo rumo da experiência, porém, se aplica aos seus conhecimentos.

Da mesma forma que a experiência é organizada, você deve começar pela sua formação. Ou seja, da mais recente, vá em direção à mais antiga.

Se você tem muitas formações, selecione as que mais se encaixam na vaga a ser concorrida. Afinal, por que uma formação em culinária seria destaque para uma vaga de TI?

Cursos extracurriculares

Sabe aquele curso que você fez online ou aquela especialização na sua área?

Bem, elas podem ser inseridas e devem aparecer no seu currículo, principalmente, se você não tiver experiência.

Porém, esse ponto pode ser direcionado ao cargo concorrido, mas só se você tiver muitos cursos e se não forem tantos (você pode adicionar todos, mas se atente ao espaço a ser ocupado).

Habilidades

Já pensou se o recrutador perguntar a você quais são as suas habilidades?

De fato, essa não é uma pergunta fácil de se responder! Mas, basicamente, nós podemos dividir nossas habilidades em soft ou hard skills. 

Assim, as soft skillssão habilidades mais simples e que desenvolvemos, na maioria das vezes, naturalmente. Entre elas, podemos destacar: liderança, empatia, comunicação eficiente e resiliência, por exemplo.

Por outro lado, as hard skills estão mais relacionadas às suas habilidades técnicas, então, separamos aqui alguns exemplos: programação, gerenciamento de processos e pessoas, inteligência artificial, etc.

O que não devo colocar em um currículo para ele sair perfeito

Um currículo perfeito não é formado apenas por o que deve ser colocado nele. Mas, principalmente, por o que não deve ser.

Por esse motivo, a partir de agora, você verá pontos que fazem muitos dos seus concorrentes ficarem atrás de você. É importante ter atenção nesse ponto. Pois, uma ou duas informações erradas são suficientes para jogar um currículo ‘perfeito’ no lixo do RH.

Dados desatualizados

Endereço, e-mail, celular, essas são informações essenciais, principalmente, as relacionadas a contato.

Os dados desatualizados podem te atrapalhar, pois imagine que um recrutador está tentando contato, mas você já trocou de celular.

Esse ponto merece atenção, principalmente, se você recicla os seus currículos. Então, não deixe de conferir se tudo está realmente atualizado. 

Mentiras sobre você e sua vida profissional

Uma pesquisa aponta que cerca de 75% dos candidatos mentem em seus currículos, e esse é um número assustador.

A nossa indicação é para que você fuja dessa estatística, pois, imagine que você está no meio da entrevista e te pedem para descrever os módulos daquele curso inventado. Uma mentira leva a outra e, no final, a verdade sempre vem à tona.

Erros de português

Não pense que os erros gramaticais passem desapercebidos, pelo contrário. No meio de um currículo perfeito, esse tipo de erro é um dos que mais se destaca.

Depois de tanta informação, não pense que é difícil você ter algo escrito errado. Por esse motivo, antes de enviar o seu currículo ou imprimi-lo, revise tudo ou peça para que alguém faça a revisão dele.

Dicas para fazer um currículo perfeito

Depois de ver o que compõe e o que deve ficar fora de um currículo perfeito, temos mais algumas dicas para te orientar.

Em caso de dúvida, volte ao ponto que você não entendeu, afinal, não existe nenhum segredo em se elaborar um currículo. Mas, sim apenas alguns pontos que merecem mais atenção.

Dessa forma, acompanhe essas dicas, não se esqueça dos outros tópicos e monte seu currículo perfeito.

Aproveite os modelos prontos

Até um tempo atrás, não era tão simples montar um currículo, contudo, com o passar do tempo, tudo foi ficando mais acessível. Felizmente, hoje é possível encontrar os mais diversos modelos de currículos disponíveis na internet.

Você pode encontrar currículos executivos, para o primeiro emprego, artísticos, etc., então, verifique qual é o que mais se encaixa ao seu perfil.

O currículo perfeito não está apenas na construção ou aparência, mas também em como ele te apresenta. Se você é executivo e o seu currículo está cheio de cores e outros elementos, pode ser que, talvez, ele não transmita a melhor imagem.

Autenticidade

Se, por um lado, os currículos prontos são bons, não dá apenas para dar um ctrl+c e ctrl+v e achar que ele estará pronto.

Lembre-se que outros milhares de candidatos podem ter visto e se interessado pela mesma vaga. Sendo assim, se você quer se destacar, então tem que ser autêntico.

Nesse caso, personalize o modelo, mesmo que em poucos detalhes, como também o posicionamento dos tópicos ou cores, por exemplo.

Não é difícil ser autêntico, então, depois que você fizer o seu currículo, olhe o modelo e veja se ele está parecido com outros que você já fez. Busque modificá-lo até que não se lembre mais do modelo usado.

Não exagere no tamanho

Se tempo é dinheiro, com certeza a leitura do seu currículo não será feita em horas, mas em minutos.

Assim, você deve transmitir o máximo de informações relevantes e com o mínimo possível de dados. Isso parece ser um paradoxo, mas tudo que trabalhamos até esse momento, te encaminha para esse resultado.

Sempre leve em consideração as informações sobre você e o tempo para que ele seja lido. Um currículo perfeito equilibra bem esses dois pontos.

Faça um resumo das suas qualificações

Você deve inserir as suas qualificações em seu currículo, pois, além de valorizar a sua imagem profissional, elas mostram do que você é capaz.

No entanto, nele, não há espaço para tudo aquilo que você se qualificou. Dessa forma, use poucas palavras para apresentar suas qualificações.

Redator: produção em SEO, domínio do Word e Google Docs. Experiência com as ferramentas da plataforma WordPress.

A ideia é criar uma imagem rápida. Ou seja, em poucos passos, esse redator disse que tem habilidades em escrita técnica, que conhece plataformas para a produção e tem experiência com elas.

Embora essa seja uma forma compacta de transmitir as informações, não é recomendado que você adicione uma grande lista do que faz.

Esteja atento a sua trajetória profissional

Reunir as suas informações profissionais é muito importante e existem alguns dados indispensáveis na hora de mencionar quais são suas experiências:

• Último cargo ocupado ou função realizada;
• Nome da empresa;
• Período em que atuou no cargo;
• Descrição das atividades e resultado nesta empresa.

Lembre-se que você deve colocar a experiência mais recente até a mais antiga e, caso haja muitas, você pode selecionar as mais próximas do cargo concorrido.

Não ponha foto, a menos que seja uma exigência

A foto é um adereço que hoje em dia não é tão necessário, por isso, não precisa se preocupar em colocar uma foto 3 x 4 em seu documento. Os casos em que fotos são relevantes são reservados para agências, em que a imagem é tão importante quanto a informação.

Cuidado com o manuseio (guarde o currículo em uma pasta para não o amassar ou sujar)

Um currículo perfeito não pode ter nem mesmo um risco a lápis, quem dirá um amassado.

O estado do papel pode deixar claro se você é cuidadoso ou não, sendo esse um sinônimo de responsabilidade para quem vai te contratar.

Por isso, tenha muita atenção e, assim que imprimir o seu currículo, coloque o papel em uma pasta e manuseie o documento com muito cuidado.

Conclusão

Por fim, agora que você sabe como fazer um currículo perfeito, não há segredo.

Porém, fique atento, porque todo esse processo não é simples. Então, recomendamos que você dedique um bom tempo para o preparar, porque o currículo é a sua imagem.

Atente-se, pois algumas horas ou dias investidos em sua imagem profissional podem te garantir anos no cargo desejado.