3 pontos fortes e 3 pontos fracos exemplos para entrevista

3 pontos fortes e 3 pontos fracos exemplos: veja agora este guia para ajudar no seu processo seletivo!

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Você sabe quais são os 3 pontos fortes e 3 pontos fracos de uma entrevista de emprego?

Se você não sabe a resposta desta pergunta, vamos te ajudar com alguns exemplos e dicas para que você se dê bem na tão temida entrevista de emprego.

Sendo assim, continue a leitura e aproveite todo o conteúdo que preparamos para você!

3 pontos fortes e 3 pontos fracos exemplos

A entrevista de emprego é uma etapa importante do processo seletivo, na qual você terá a oportunidade de apresentar suas habilidades e competências ao entrevistador.

No entanto, existem alguns pontos fortes e fracos que podem ter muita influência no seu desempenho na hora da entrevista.

Sendo assim, listaremos abaixo exemplos de 3 pontos fortes e 3 pontos fracos que podem influenciar na sua entrevista de emprego.

3 Pontos fortes e 3 pontos Fracos Exemplos: Veja o que dizer como ponto forte!

• Comunicação: Em primeiro lugar, um dos pontos fortes que podem influenciar positivamente na sua entrevista de emprego é a habilidade de comunicação.

Sendo assim, o candidato que se comunica de maneira clara e objetiva, por exemplo, pode demonstrar sua capacidade de expressar ideias e interagir com outras pessoas.

E além disso, ao mostrar que um dos seus pontos fortes está na comunicação, pode transmitir ao entrevistador segurança e confiança.

• Liderança: O segundo exemplo de ponto forte é a capacidade de liderança.

Quando você demonstra ter habilidades de liderança pode passar a imagem de alguém que pode contribuir significamente com o crescimento da empresa.

Pois um líder é capaz de motivar e servir como exemplo para seus colegas de trabalho e isso pode levar melhores resultados a empresa.

Por isso demonstrar que pode ser um bom líder está entre os 3 exemplos de pontos fortes da nossa lista.

• Trabalho em equipe: E por último, porém não mesmo importante, está a capacidade de trabalhar em equipe como um dos 3 pontos fortes para entrevista de emprego.

A maioria das empresas hoje em dia buscam por candidatos que sejam capazes de trabalhar em equipe e tenham espírito colaborativo.

Sendo assim, se você é visto pelo entrevistador como alguém que demonstra habilidades de trabalho em equipe, está mostrando um ponto forte que é o de alguém que pode contribuir para harmonia e produtividade da equipe.

Então agora que você já descobriu quais são os exemplos de 3 pontos fortes para uma entrevista, vamos listar os 3 pontos fracos.

Desta maneira você poderá evita-los e se dar bem em sua entrevista.

3 Pontos fracos Exemplos

• Falta de confiança: entre os 3 pontos fracos que podem influenciar de uma maneira negativa em sua entrevista de emprego, está a falta de confiança.

Neste caso, se você demonstra insegurança ou nervosismo pode passar uma impressão de que não está preparado para assumir as responsabilidades do cargo.

• Falta de experiência: O segundo ponto negativo é a falta de experiência ou habilidade técnica.

Algumas empresas buscam profissionais qualificados para determinadas áreas, sendo assim é necessário que o candidato tenha habilidades específicas ou experiência na área de atuação.

Então, se você não possui habilidade ou experiência necessária exigido para o cargo em si, pode estar mostrando que não é apto para ocupar determinada vaga.

• Desmotivação: A falta de motivação é um ponto bem negativo em uma entrevista.

Uma vez que um candidato desmotivado passa a imagem de desinteresse pela vaga e pode ser visto como alguém que não está motivado o suficiente para contribuir com o desenvolvimento da empresa.

Sendo assim, identificando os 3 pontos fortes e 3 pontos fracos em uma entrevista fica mais fácil reconhecer as falhas e melhorar seu desempenho na entrevista de emprego.

Mas para te ajudar nessa jornada, vamos te dar alguns exemplos e dicas que em conjunto com os 3 pontos fortes irão te ajudar a se dar bem em sua entrevista de emprego.

Use os 3 pontos fortes e 3 pontos fracos com essas dicas para se dar bem em uma entrevista de emprego!

Ter um bom desempenho durante a entrevista de emprego pode resultar em uma percepção positiva do entrevistador em relação ao candidato.

E isso pode envolver por exemplo, demonstrar suas habilidades e qualificações de maneira objetiva.

Sem contar que responder as perguntas de maneira clara, objetiva e confiante contam como pontos fortes a seu favor também.

Sendo assim, vamos as dicas que vão te ajudar a se dar bem na entrevista de emprego:

Pesquise sobre a empresa

Antes da entrevista pesquise não apenas sobre a vaga que está se candidatando, mas também sobre a empresa.

Busque conhecimento sobre os valores e cultura organizacional da empresa e verifique se suas habilidades se encaixam nas exigências do cargo.

Seja pontual

Chegar atrasado pode mostrar falta de comprometimento e pode ser um ponto fraco para você.

Por isso, planeje toda sua rota com antecedência, considerando trânsito e possíveis imprevistos.

Vista-se adequadamente

A apresentação conta bastante durante uma entrevista de emprego, desta maneira use roupas que sejam adequadas ao cargo que está se candidatando.

É ideal que a roupa esteja limpa e passada, essa apresentação conta como um ponto forte a seu favor.

Seja honesto

Essa é uma dica muito importante, seja honesto em suas respostas sobre suas habilidades e experiências, honestidade contará sempre como um ponto forte.

Sendo assim, caso não saiba a resposta para alguma pergunta seja sincero, diga que não sabe, mas que está disposto a aprender;

Fale sobre suas habilidades

Mostre exemplos concretos de suas habilidades e como elas podem contribuir para o crescimento da empresa.

No entanto, não esqueça de dar ênfase às habilidades mais relevantes para o cargo o qual está se candidatando.

Mostre que está disposto a enfrentar desafios

Algumas questões sobre como lidar com momentos de conflito podem surgir e devem ser respondidas de maneira honesta e adequada.

Sendo assim, mostre que você é capaz de lidar com situações desafiadoras e que está disposto a aprender com elas.

Mostre interesse pela equipe

Outro ponto forte a seu favor está em mostrar interesse não apenas pela vaga, mas também pela equipe a qual você fará parte no caso de ser selecionado.

Por isso, pergunte sobre a dinâmica de trabalho, demonstre ser um profissional colaborativo e que se importa em manter um bom ambiente de trabalho.

Agradeça ao final

E mais um ponto forte que pode ser demonstrado é a educação, sendo assim, ao final da entrevista agradeça ao entrevistador pela oportunidade e pelo tempo disposto.

Isso demonstrará educação e cordialidade.

Como saber se fui bem na entrevista?

Saber se foi bem ou não em uma entrevista pode ser um pouco difícil e nem sempre é possível saber como você se saiu.

Pois por mais que você possa pensar que seus pontos fortes estiveram em evidência, o entrevistador pode ter uma outra visão sobre isso.

Em contra partida, mesmo que você tenha cometido algum erro, por exemplo, não ter respondido alguma pergunta de forma ideal mostrando seu ponto fraco, ainda pode ter uma chance de ser selecionado para a próxima fase.